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    “嗨，咱们只是就事论事而已，你不必如此。走，小酌几杯去！”

    李世民连忙道：“上啤酒吗？”

    自从在南山喝了啤酒后，他食知其味，早就想来他这再喝一次了。

    郑文修指了指他道：“你这分明就是惦记上我那点啤酒了！不过你又是赠送名贵药材，又是帮我找蛇麻花，剩下的那些啤酒自然是你我共享。”

    李世民仰天大笑道：“我等的就是你这句话。”

    两人就在凉亭下小酌了一番。

    郑文修开始结合前世经营餐饮公司的经验，编撰培训教材。

    李世民则是带着点酒气，火速回到皇宫，然后把李承乾、李泰、李恪、长孙无忌、房玄龄、魏征、程咬金、尉迟恭等悉数召至御前。

    他把郑文修构建绩效考核体系和培训体系的事说了一下，然后郑重道：“从今日开始，你们随朕一起，参照他构建的两个体系，打造针对我大唐大小官员的考核和培训体系。”

    “他说现在朝廷不思进取，一定办不成这事，那朕偏要办成！这事你们先不要向外透露，待设计好，等到时机成熟时再公布。”

    众人听到他这么说，全都惊得目瞪口呆。

    朝廷参考商贾建立体系？

    这恐怕古今未有啊！

    郑文修这是在间接推动大唐官场变革呀！

    试问满朝文武谁能比之？

    不过看皇上这样子，他是已经下定决心了。

    估计谁劝都没用。

    而且郑文修构建的两个体系看起来也确实有可取之处。

    那就遵旨吧。

    他们本来以为皇上既然有想法了，这事办起来应该颇为轻松。

    结果一连半个月，他们无不夙兴夜寐。

    参与进来的官员也越来越多。

    六部的尚书甚至为此跑断腿，全都瘦了七八斤。

    而这一切都只是因为郑文修的一番话。

    这可比拿着鸡毛当令箭恐怖多了……

    　　


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